朗读
【编者按】
为认真学习贯彻习近平总书记关于退役军人工作重要论述精神，全面落实上级有关退役军人工作决策部署要求，市退役军人事务局特开展全市“最美退役军人”学习宣传活动，大力宣传“最美退役军人”先进事迹，教育引导广大退役军人不断从先进典型身上汲取精神营养，学习最美、争当最美，把全市“最美退役军人”学习宣传活动凝聚的精神动力转化为投身经济社会建设发展的实际行动，为加快“打造国际枢纽城、奋进现代都市区”作出更大贡献。
陆宝明
陆宝明，1952年6月出生，浙江兰溪人。1971年1月入伍，1975年3月退伍，现任浙江群星纺织有限公司董事长。从1993年创办第一家私营企业兰溪市大陆织布厂开始，经过30年的稳健经营，陆宝明一步一个脚印，通过滚动式发展，目前已拥有浙江正大纺织有限公司、浙江七星纺织有限公司、浙江奇锦纺织有限公司、浙江奇艺科技有限公司、浙江珺纺纺织有限公司、浙江群星纺织有限公司6家企业，职工2700余人，年产值达20多亿元，企业屡获中国棉纺织企业竞争力百强、国家高新企业、省优秀企业、省专利示范企业、省专精特新企业、省科技型中小企业、金华市高新技术示范企业、金华市数字化车间、金华名牌、兰溪两化融合重点项目、智能化改造示范企业、兰溪市纳税先进企业等荣誉，成了兰溪纺织民企名副其实的“常青树”。
四代传承坚守纺织梦想
参军到部队，四年的军旅生涯磨练了陆宝明的意志，退伍后陆宝明接手父亲创办的厚仁织布厂。家族基因，加上从小耳濡目染，陆宝明心中始终藏着一个“纺织梦”。1993年，陆宝明从浦江购买了24台有梭织布机，与同村的其他两人，在同一天，分别开办了兰溪第一批民营纺织厂，成为兰溪纺织行业第一批民营企业家，也是兰溪最早的纺织企业家之一。最初也没有什么正规的厂房，就是一个家庭小作坊，雇了20多名工人，就把企业办起来了。由于纺织企业比较少，所以市场需求量很大，他生产的布不仅卖给兰溪的企业，也销往温州、福建等地，生意非常好。
随着时代不断发展，2000年，陆宝明的企业纺织设备开始更新换代，从有梭织布机改为了无梭织布机，产品不局限于鞋用布，也在向服装行业靠近。2003年，企业又购置了120台日本丰田喷气织机，产能和产品品质有了很大飞跃，在国内市场打开了新局面。2007年，陆宝明创办了另一家纺织企业——七星纺织。2019年，陆宝明又创办了珺纺纺织，年产8000万米超强耐磨柔性功能性工装面料。
时代在变，市场在变，机器设备在变，但不变的是埋藏在陆宝明基因里的艰苦奋斗精神和军人刚毅稳健的行事作风。这种精神品质在代代传承，如今，他的儿孙们也把企业办得风生水起。子女分管着6家纺织企业，光喷气织机就有2000多台。
如今，72岁的陆宝明没有停下奔跑的脚步，依然在纺织行业奋斗着。他还担任着6家公司的董事长，为儿孙辈掌舵把关。他决心要比父辈们做得更好，让纺织事业一代一代传承下去。
为了扩大企业规模，提高市场竞争力，他分派子女到全国各地走访，进行市场调研。他认为，目前产品有些单一，竞争优势不强，并且市场正在洗牌，传统低端的产品开始走下坡路。必须杀开一条血路，防患于未然。凭借多年行业经验，敏锐地觉察到行业趋势，于是，又让女儿陆英创建了奇锦纺织，转回做面料，生产高端且能与未来时尚科技纺织接轨的产品。
2019年，兰溪市政府大力推行纺织行业智能化改造，陆宝明积极响应，果断地让自己的企业加入其中，对整个工厂进行了全方位的智能化改造。他深信，科技创新、技术升级和数字化改造是企业的未来，是一项决定企业竞争力和发展后劲的大事，必须未雨绸缪。如今，他打开电脑，就能了解企业的生产经营状况，也能正确判断企业的发展是否健康。多年来，陆宝明在技术创新改造和数字化建设方面，陆续投入了10多亿元。
四代人坚守“纺织梦”，在兰溪成为一个奇迹。这个“纺织世家”的第五代传承人即将大学毕业，正在接班的路上。陆宝明对后辈继承他的纺织梦想充满信心：从父亲1974年创办纺织厂开始，至今已近50年，我要引领子孙后代，打造兰溪百年民企，为“中国纺织产业基地”“中国织造名城”兰溪添砖加瓦，增光添彩。
他以傲人的业绩被评为兰溪市优秀企业家。2022年5月15日是兰溪撤县建市36周年，隆重举行以“奋斗百年路 赓续新辉煌”为主题的“兰溪企业家日”发布暨“百名优秀企业家”表彰大会，弘扬新时代兰商精神，激发企业家发展活力，用一座城市的名义向兰溪企业家们献上最高敬意。70多岁的陆宝明豁然在列，这是对他一生艰苦创业，致力兰溪纺织业腾飞的最高奖赏。
关爱员工打造和谐企业
陆宝明始终把公司当成一个大家庭，把每个员工当成家庭一员，因此不把企业单纯地视为自己的私有财产，而是与员工一道打造“事业的共同体、发展的共同体、责任的共同体、利益的共同体”。
他支持在企业建立党团妇工会等组织，积极创造条件支持其开展工作。在非公企业工作的党、团员和广大员工，有了“家”的归宿感；同时开展丰富多彩的文体活动，活跃员工业余文化生活，公司组织联谊会，公司领导与普通员工同娱共乐，如郊游、拔河、游戏等文体活动，既活跃了员工的业余生活，又有效地陶冶了情操；切实维护合法权益，尽心尽力送温暖。年终为员工购买返乡火车票或包车送回家，留守公司过年的安排除夕晚宴，年货十几个品种丰富多彩。
交纳社保五金，公司领导坚持“三必访”：员工出现思想波动时必访，生病时必访，本人或家庭遇有重大事情时必访；把员工当兄弟姐妹，对公司困难职工更是呵护有加，近几年帮助困难职工50人次，累计人民币35万多。广大员工在公司工作就像在一个温暖的大家庭，因此多年来员工队伍很稳定。
上世纪九十年代前后，面对全球性金融危机的冲击，陆宝明勇于承担社会责任，相继采取了一系列应对的举措。首先，全球性金融危机爆发后，向全体员工做出了“不裁员、不减薪、不放长假”的承诺，通过强化企业管理，千方百计开源节流，切实兑现了“三不”的诺言；然后苦练内功，强化培训，提高员工素质，尽心尽力为商户提供优质服务，有效地稳定了商户；接着紧锣密鼓地向前推进在建技改项目，同时按照兰溪市政府关于“调整产业结构，促进产业升级”，为开辟新税源，创造就业岗位贡献力量；他还以自己的切身经历和体验，与应届大学毕业生交流沟通，鼓励大家自主创业；亲自出席非公企业人才招聘会，组织人事部门现场招聘,同时安排大学生实习岗位，为政府分忧，为社会减压，为服务“三保”出力。
成己达人勇担社会责任
企业与社会要实现双赢，只有企业自身发展壮大了，才能为社会做出更多贡献，与此同时，企业不能脱离社会，不能“孤军奋战”，而要对社会负责，与整个社会包括自己的客户在内，建立起一种和谐、双赢的发展关系。这是陆宝明对“企业与社会之间关系”问题的独到见解。
陆宝明勇担社会责任，积极投身各项社会公益事业活动，捐款捐物，在社会中引起了广泛的赞誉和好评。多年来，在社会福利事业、乡村道路建设、企业联村帮扶、村敬老院建设、村修厅修堂、贫困户资助、后陆村60岁以上老人过年慰问、汶川大地震赈灾救灾等方面都尽上自身的一份绵薄之力，累计达50多万元。像这类扶贫帮困的事儿，在陆宝明身上不胜枚举，他都视之为自己对社会该有的良知与责任，从不吹嘘于人前。
2023年3月19日，兰溪市关爱退役军人协会第一届三次理事会在王朝大酒店顺利召开，兰溪市群星纺织有限公司董事长、协会新任常务副会长陆宝明现场捐赠爱心帮困金伍万元，并缴纳会费6000元，用以支持协会开展关爱退去军人活动。作为退伍军人，陆宝明长期关爱、资助退伍军人已成为惯例。一起参军的战友，有困难的他都会每年去看望他们，给予一定的生活补助。自办厂以来，他先后优先录用退伍军人30多人。
随着陆宝明社会影响力的增大，被提名推荐为两届兰溪市政协委员。他更强烈地感到自己身上所担负的社会责任和使命，积极建言献策、参政议政，并将自己的感恩之心投报给妇女儿童的发展事业。多年来，他默默无闻地为妇女儿童、农村农民、社会公益事业等方面倾注了大量心血。在担任政协委员期间，他高度关注妇女儿童发展的热点难点问题，积极调研，建言献策，认真履行参政议政职责。
常言道，大爱无疆。陆宝明将这份深沉的社会责任感和使命感积极施行于创业发展和关注公益事业中，为兰溪市的经济社会发展及慈善公益事业做出了突出贡献。正是陆宝明这种始终坚守企业家良知、勇于承担社会责任的价值观和人生观，推动了自身企业的可持续发展。
陆宝明同志自1993年创业以来，用“爱国、敬业、诚信、守法、奉献”严格自律，以“诚实守信、做大做强”的企业理念，用“爱家人爱大家爱国家爱万户千家”的实际行动，认真履行一个企业家对社会的责任。